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广西公务员培训面试指导:“假大空”新妙招

来源:广西华图网校 时间:2013-04-26

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广西公务员培训项目:
公务员 省公务员、政法干警、招警、选调生、招教、 法院、、公选、军转干、企事业单位、大学生村官、大学生就业指导、三支 一扶、大学生职业素养提升等。
  ,考生片面追求以“情”感人。
  有些考生过分追求,一味强调以“情感”动人,但表达出来的意思过于发散,答题没有逻辑性和实质内容,令考官感觉很不真实。同时,考生为了通过面试,十分重视自己的语言表达,一心想达到语出惊人的效果,过多地引用名人名言以及相关的大政方针政策,却忽略了对问题的实际分析,也没能提出切实可行的对策措施,使得整个答案如无根之浮萍,空有虚表毫无实质。
  第二,考生作答时引用的政策理论与考题本身不能做到紧密结合。
  出现的一般情况是,考生在作答题目时,想引用相关的政策理论,但是对题目中的问题定位、试题解答的落脚点、答题语言等把握不准,引用相关政策理论的衔接不畅,出现了答题时没有针对题目中的问题作答,而盲目进步、过度引用理论政策的现象,使得整个答案像是生搬硬套地拼凑而成,而不是考生真实的想法。
  第三,考生对自身定位不准,面试岗位工作职责不明确。
  考生把握问题无定位,答题立场不明确,不能真正地做到从公务员的角度出发,站在政府的立场来全面考虑。而且,考生对自己报考岗位的工作内容和工作职责不清楚,在答题时凭空想象,甚至出现一些常识性错误。在考官眼里,这种答案完全与实际脱节,显得十分虚假。
  如何克服以上考生作答题目时出现的“假大空”问题,让考生脱颖而出,让考官倍加青睐,是考生回答好面试题目的关键。为广大考生提供四个新妙招:
  招,真诚。考生在答题时一定要保持面部表情自然和眼神真诚,答题语言真实流畅,态度要诚恳。建议考生在答题时适当加入个人的情感,做到真诚感人。
  第二招,关键词。考生在短时间内找到试题中的关键词,对各个关键词分层进行阐述,再逐步深入引用相关的政策理论,避免从关键词展开直接过渡到相关的政策理论。需要考生引用政策理论的时候,加入自己的思考和分析,用自己惯用的语言来解读引用的政策理论。同时,为了增加自己观点的独特性和个性化,考生还可以在引用政策理论中,加入自己有独到理解的实例。
  第三招,全面了解。考生要对自己有整体、清晰的认识,对报考岗位的工作内容、工作流程、工作职责等有清晰的了解。在此基础上认真梳理自己的人生经历、性格特征、兴趣爱好等,使考生对自己有个整体把握,从而在答题时做到真实可信。考生可以通过浏览报考岗位的网站、向身边人询问等方式熟悉掌握所报考岗位的特点,尤其是工作职责、工作流程、所需专业技能。在全面了解的基础上,考生要突出重点、亮点、特殊点,不要流水账式的泛泛而谈。
  第四招,准定位。考生站位要准,真正站在公务员的角度、政府的立场来作答题目,而非学生角度、群众的立场以及批判揭露社会现状中的问题等角度。
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